- забота о здоровье сотрудников за наш счет: вакцинация, мед.осмотры в коммерческих клиниках и спортивные мероприятия, страховка от клещевого энцефалита.

Что мы ждем от новых сотрудников:

- опыт работы в продажах инструмента или другого сложного технического продукта от 1 - 2 лет;

- техническое образование, желательно профильное: технология машиностроения, станки, инструменты металлообрабатывающее оборудование и аналогичные;

- навык подготовки ТКП;

- навык работы в 1С 8.2. и CRM;

- развитая грамотная устная и письменная речь;

- высокая ориентация на клиента;

- понимание формулы: нет результата нет бонусов;

- умение слышать клиента и готовность решать его задачи;

- хорошее настроение, позитивный настрой;

- желание/умение заниматься "холодными" звонками;

- философский настрой в случае отказов и упорство в достижении цели - заключении договоров.

Что нужно будет делать:

выполнять поставленный личный план по продажам:

- работать с действующими клиентами из базы с целью повторных продаж;

- согласовывать и заключать договора о продаже металлообрабатывающего инструмента;

- работать с входящими запросами от действующих клиентов компании;

- развивать клиентскую базу по закреплённой территории;

- контролировать сделку на всех этапах: от получения заявки до оплаты;

- своевременно предоставлять установленную отчетность и закрывающие документы по сделке;

- заносить всю информацию по сделке и клиентам в CRM.

Служба персонала:

телефон: (343) 287-47-87, доб. 5222, 5220, 5255

e-mail: personal@pumori.ru

Отчет о проведении СОУТ